为“人才”松绑，释放人才工作活力

　　全国组织工作会议强调，着眼实现高水平科技自立自强，强化现代化建设人才支撑。各地要坚持放权松绑与约束监督相结合，充分释放新时代人才发展活力。既充分向用人主体授权，积极为人才减负、松绑，又确保用人主体接得住、用得好。（摘自：人民论坛）

　　“致天下之治者在人才。”人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍，全面建成小康社会的奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现。如今, 我国已进入高质量发展阶段，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，要想实现人民的美好生活愿望自然也要依靠人才。陈希在学习贯彻中央人才工作会议精神座谈会上强调，以更高标准，更大力度，更实举措做好新时代人才工作，正是将人才工作摆在重要位置的体现，突出了人才工作在新时代发展过程中的重要性。

　　给人才松绑，释放人才工作活力，抓与不抓两个样，“一把手”抓与非“一把手”抓也是两个样。各级领导干部要秉持“人才资源是第一资源、人才储备是第一储备、人才工作是第一工作”的理念，深入实施“一把手”抓“第一资源”工程，当好“第一责任人”，履好“第一责任”，抓好“第一工程”，以高质量人才工作赋能地区经济社会高质量发展。要树牢“第一责任”意识，把人才工作摆在重要位置，主动谋划，精准施策，亲力亲为，不折不扣耕好人才工作“责任田”。要进一步解放思想、开阔视野，强化做好人才工作的使命担当，以敢于创新、敢为人先的思想胆识，探索并把握人才工作规律，以高度的责任感、饱满的热情，涵养惜才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，千方百计做好凝聚、培养和使用人才工作。（李宝峰）