创新举措育人才 钢城区2023年高素质农民培育正式开班

　　经过近2个月精心筹备，由济南市农业农村局指导、济南市钢城区农业农村局组织的钢城区2023年度高素质农民培育粮油单产提升培训班在棋山温泉小镇正式开班。

　　开班仪式上，济南市钢城区农业农村局分管同志围绕农业产业发展政策、产业发展规划、培训服务保障工作、落实培训效果、培训过程管理等方面做动员讲话，要求参训学员遵守纪律，服从管理，珍惜机会，做到学有所思、学有所成、学有所用。

　　据了解，本次培训在服务保障、过程管理、效果跟踪等方面实现了全方位创新提升，全力做好高素质农民培育工作。

　　一、准备工作扎实。一是在学员遴选上，严格街道申报、资格审查工作，严格把好培训的第一关。本年度培育工作共遴选了优秀学员150名。二是在课程安排上，针对学员的需求和主要课程要求，有针对性的设置了相对应的课程，聘请业内知名优秀教师授课，做到学习有针对性。在现场教学点选择上，经过了多次筛选，选取了周边地区的优秀典型，做到可借鉴可模仿可复制。本年度培训每期共设置了6天的学习课程，集中培训2天，现场观摩4天，每天晚上课程为集中研讨交流。三是在服务保障上，安排了4名人员专职靠上工作，全力为培训做好服务工作。

　　二、教学管理严谨。一是成立了临时党支部。按照中共党员的标准来开展学习，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，在学习中强化调查研究、检视问题。二是严格制度化管理。本次培训采取小班制50人的教学模式，实行封闭式管理，每天早中晚三次考勤，以街道为单位，对学员表现情况进行打分排名，列入年终乡村振兴专项考核。并制定了明确的考勤制度和请销假程序。三是严抓作风建设保证学习质量。要求学员转变态度，充分认识“大农业”、乡村振兴工作的重要性，把握新时期学习的必要性和紧迫性，转变作风，围绕自身的主导产业开展学习，做到安心、静心、专心，保证学习效果。

　　三、学用导向明确。一是学习围绕提升自己来思考。引导学员把培训当做提升自我的一次机会，在学习的同时多与同学老师进行交流，丰富自己。二是学习围绕产业来开展。围绕参加培训的农民产业，开展由针对性的学习，不断扩大产业规模，延伸产业链、增加产业受益。据统计，济南市钢城区近年来新增新型经营主体500余家，有90%以上的经营主体通过培训进一步提升产业发展的机械化智能化水平。三是学习围绕实践去落实。学习的目的就是为了增加本领，创造更多的社会价值，所以在一开始就要求学员注重实践，因此本期安排了4天的现场教学课程，涉及了本地先进模式和外地优秀典型，不同行业不同类别，应有尽有。

　　四、跟踪绩效显著。一是跟踪服务要跟上。每期学习结束后，立即跟上，对学习情况、产业发展计划等做详细了解，帮助学员解决生产困难。每年跟踪学员50%以上，切实做好了培训的后半篇文章。二是发挥优秀学员示范作用。近年来，钢城区涌现了一大批优秀新农人，如艾山街道“金谷小米”史新强、大润苹果徐西武、润弘蔬菜徐家强、康源农牧邹彬、金源禽蛋张庆强、棋山艾乡刘炜昊等等，要发挥优秀学员的示范作用，定期开展交流，当好引路人。三是做好宣传推介。每月定期与区融媒体进行沟通，对发现的优秀学员进行宣传推介，目前已累计专项宣传50余人。四是做好政策扶持。在培训中发现优秀学员，在农民职称申报和上级农业人才评选中积极推荐，目前已申报各级农民职称30人，推荐海右人才、齐鲁乡村之星20余人。