您现在的位置是:主页 > 新闻 > 58同城《2023年返城就业调研报告》发布 上海成为跳槽最频繁城市

58同城《2023年返城就业调研报告》发布 上海成为跳槽最频繁城市

时间:2023-02-23 09:40  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  每年春节长假过后,不仅是大量人才返岗返工的集中时段,也是不少职场人考虑跳槽的高峰时期。伴随就业市场景气度不断上升,职场人对于职业发展也有了新的思考。58同城、赶集直招发布《2023年返城就业调研报告》显示53.2%职场人有跳槽经历,逾4成期望入职私企。

  在春节后选择换工作的职场人中,58同城表示有38.3%的职场人比较可能选择裸辞,其中95后比例最高,达46.7%,其次是00后,90-94年选择裸辞的比例最低。在会选择裸辞的主要原因中,第一是可能会一时情绪激动选择裸辞,第二是想要停下来一段时间,暂停工作;而不会选择裸辞的主要原因中,71.4%因为经济压力大,不敢裸辞,65.1%是因为当前市场环境下担心裸辞后不好找工作。

  对于既想换工作,又不能裸辞的人而言,跳槽是最保险的决定。整体来看,58同城53.2%的职场人有过跳槽经历,主要集中在1-2次之间,占比分别为19.2%、20.2%,00后则因为工作时间不久、资历尚浅而较为稳定。

  上海是跳槽最频繁的城市,此外,广州、北京、深圳、成都、郑州、青岛、南京、天津、合肥的职场人也偏向于用跳槽的方式实现职场新突破。春节后,更多的人才将向一线城市转移,由于产业配套完善、就业机会更多,意向一线城市就业的职场人占38.7%,其中北京、上海经济较为发达,企业人才需求量大,是从业者的理想就业地。

  在后疫情时代,职场人的理想生活主要以家人健康,快乐简单为主,着眼于此,面对期望的公司规模,多数职场人选择了工作压力相对较小的中型企业与小型企业,其中44.6%的90后出于职业发展角度考虑,首选中型企业。从企业性质来看,有41.5%的职场人期望入职薪资、福利待遇更有竞争力的私营企业,25.5%的职场人倾向于相对稳定的国有企业。

  除了聚焦当下就业形势,58同城还充分发挥资源、技术、品牌优势,持续优化一站式招聘服务体系,为用户提供全方位的招聘服务体验。