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律所动态 | 京师海口律所“椰城律师大讲堂”圆满举行

时间:2024-01-30 09:58  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  为促进行业内律师之间的交流与学习,通过打造一个开放、互动、共享的平台,让大家在交流中互相学习、互相成长。1月28日上午,由海南省律师协会海口工作站、海口国际事调解中心以及北京京师(海口)律师事务所联合主办的“椰城律师大讲堂”在京师海口律所圆满举行。此次讲座由中国人民大学虚假诉讼治理研究中心执行主任、高级研究员王朝勇律师,中国政法大学企业合规研究中心执行主任、高级研究员陆云英律师主讲。

  讲座首先由中国人民大学虚假诉讼治理研究中心执行主任、高级研究员王朝勇律师以“民间借贷、套路贷、虚假诉讼”为主题做专题讲座,讲座上,王朝勇律师首先分享了律师服务的“三个力、四个特征、十六字方针”,并作深入分析。“三个力”是指专业力、服务力和协调力。“四个特征”是指哲学家的智慧、诗人的激情、法学家的素养和政治家的立场。“十六字方针”是指专家论证、团队作战、信息沟通、媒体监督。

  王朝勇律师表示近年来虚假诉讼呈现出多发趋势,不仅困扰着审判人员,耗费大量的司法资源,还严重扰乱了正常的诉讼秩序。由于该类诉讼掩盖了利害关系人的真正目的,损害了国家利益、公共利益以及大量无辜民事主体的实体权利,对整个社会危害性极大。但是由于虚假诉讼隐蔽性高,案件线索发现难,如何有效识别虚假诉讼并予以严厉惩治打击,仍面临不少难题。

  最后,王朝勇律师从虚假诉讼之概念、特征、表现形式及影响四个方面阐述了虚假诉讼,并结合办理过的30个典型虚假诉讼案例,讲解了民间借贷、套路贷的区别及律师辩护需要把握的切入点和关键点,并对虚假诉讼案件中证据的收集与运用以及律师提供法律服务时需要注意防范的风险点进行了详尽细致地讲授。

  陆云英律师以“法治中国企业合规的探索与展望”为主题,从企业为什么要合规、企业合规的价值和意义、怎么做合规三个方面做出分享,并结合湖南建工集团案例、中兴通讯等案例分别介绍如何利用企业合规切断员工犯罪与公司之间的责任分割,建立企业合规体系在世界组织中的重要作用。

  陆云英律师通过具体案例的剖析,讲述了企业合规有三大激励机制,即行政激励机制、刑事激励机制和国际组织制裁激励机制。她表示企业如果还是按照以前的方式经营,也会有很多风险,不仅仅是企业本身的经营风险,更有甚者企业和企业主将会面临刑事处罚风险,这就对律师提出了更专业的要求,随后从企业实践中遇到的税收、环保、安全、行政处罚等问题,通过对律师法律服务、建立合规管理体系两大方面给予具体指导措施。

  最后,王朝勇律师和陆云英律师与参会人员进行了交流互动,就参会人员办案中遇到的虚假诉讼案件和企业合规有关问题给予了答疑解惑。

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