一八供应链：从仓管员到销售“王者”，他用1年时间完成蜕变

　　他们是驾驭机器出入库的“指挥官”

　　他们是用脚步丈量国土的“追风者”

　　他们是国货出海背后的“引路人”他们是跨境物流人，

　　敢拼，敢闯，有韧劲，有冲劲，

　　在这里，讲一讲他们的故事。

　　近年来，在国货出海的道路上涌现出一批又一批“逐浪者”，他们逐浪出海的背后，少不了跨境物流人的身影，这其中就包括了来自一八的90后青年——诸江。

　　从一线最基层的仓库管理员做起，到一八供应链的月度销冠，他个人发展的两年，也是经历众多挫折、历练，成长的两年。

　　2021年，故事的开始

　　大学毕业后，在朋友的推荐下，2021年初诸江加入了一八。考虑到自己的工作经验不足，又是初次接触跨境物流这个行业，所以诸江一开始并没有选择销售这个岗位，而是选择从最基础的仓库管理员做起。

　　虽然是普通的仓管工作，但是诸江并没有因此懈怠，卸货、贴标、打单、出库.....每一项工作都认真仔细去对待，简单的工作重复做，重复的工作坚持做。

　　在仓库工作一年多后，2022年7月底，诸江迎来了人生的一个重要转折点，从仓管员的工作转岗至销售部工作。

　　故事，充满曲折

　　通往成功的道路从来都不是一帆风顺的，“其实我刚开始去上班的第三天，就有过想退缩的念头。”诸江说，不同于仓管员的工作，销售需要主动找客户交流，去添加卖家的联系方式，对于这些自己一开始很是抵触。

　　放弃和坚持这两个想法僵持不下时，是身边领导的开导和同事的鼓励，让诸江选择了坚持。他们的言行充满了感染力，带领着诸江走向了这条打怪升级的道路。

　　当继续提及是什么原因让自己坚持下来时，他说想挑战一下自己，提升自己的社交能力，提升自己的阅历，还有一个最朴实的理由——赚钱。丰富自己的阅历，也要充实自己的钱包。

　　关关难过，关关过。作为一个销售新人，诸江也险些被“淘汰”。相对于比较平稳的仓管员工作，销售这份工作压力更大、竞争也更大。去年11月，也是公司的冲刺月，销售队伍内部相应出台了淘汰制度，如果没有明显的增量，12月份就将会被淘汰。

　　进入销售岗位后，一直没有明显收货量的诸江，通过几个月坚持不懈地努力，终于在12月听到了花开的声音。前面4个月的时间里，他每个月都坚持用电销，参加线下活动等方式加到100多个微信好友。

　　这些积攒的好友数量，为他12月份的货量爆发打下基础，也让他在激烈的竞争中成功晋级。所以说，你的努力，你的汗水，你的付出，时间会见证，时间也会反馈。

　　故事，未完待续

　　“如果再给我一次机会，我还是会选择当销售。”面对是否还会选择做销售这个假设提问，诸江回答得毫不迟疑。

　　诸江认为销售这份工作，可以全方位地提升自己，能够学到很多东西，即使将来不从事这份工作，那在其他工作岗位上也能更好地适应。此外，他还是坚信跨境物流这个行业潜力无限，相信一八未来的发展无限。

　　时至今日，诸江已经可以在自己的工作岗位上做到游刃有余。过去的6月，他的目标完成率甚至达到了179%。跳出自己的舒适圈，挑战自己，坚持信念，回首过去，我们都应该感谢那段艰辛日子里，曾努力过的自己。

　　不积跬步无以至千里，提到想对其他销售小伙伴说的话，诸江说到最多的还是“坚持”这个词。他说：”要坚持找客户，有积累才会有突破。”

　　他用自己的经历总结了两点经验：第一点，坚持用电销去开户，因为电话销售的方式成本低，也更方便快捷；第二点，要坦然面对打电话被拒接的无奈，同时要克服随之而来的疲惫期。

　　人生的奔跑，不是瞬间的爆发，而是途中的坚持。相信在接下来的冲刺日子里，他依旧可以凭借这份坚持，这份努力，这份真诚负责获得更好的业绩。

　　像诸江一样在一八舞台上大放异彩的年轻人，其实还有很多，一八的故事正是由他们续写，而他们与一八的故事始终是未完待续......

　　浪潮起新，竭尽所能，只为挑战不可能。一八开放的平台欢迎更多想要挑战自己的小伙伴，希望每个有想法，有能力的你都能在一八发光、发热！