【情系职教促就业】高维珍：以匠人之心育新时代职业人才

　　鄂州市有这样一位大学生创业者，怀着为家乡职业教育发展奉献青春的情怀，被誉为情系职教促就业的铿锵玫瑰，成为一名职业技能培训的领头人——她就是鄂州临空城职业培训学校董事长高维珍。

　　今年26岁的高维珍已经创办学校5年，她深有感触：“职业教育需要工匠精神，也是对专业技能的一种极致追求，是对工作的一种深沉热爱和执着。更是需要以匠人之心育新时代职业人才，担负起培养高素质技术技能人才的光荣使命”。

　　2019年，高维珍从武汉外语外事职业学院外语专业毕业。大学生就业之愁笼罩于众多毕业学子的心中。高维珍也走到人生的分岔路口前，如何选择下一站？

　　也许，面对毕业的惆怅和事业选择的迷茫，经历求职过程的“毒打”，高维珍知道只有自己创业才能离最初的梦想越来越近。

　　她白手起家，利用政府部门大学生创业无息贷款20万元起步，加上从父母和亲友筹借200万元开办临空城职业培训学校。从当初一个到现在拥有机械电子、车辆教学设备200余台套，现有教职工40余人，学校应急安全生产培训和模式全省领先。

　　创业之初，高维珍不知道职业培训道路这条十分艰难。一次，她一人到某企业洽谈人力资源合作，看到高维珍年纪轻轻就当起培训学校法人代表，怀疑学校的教学质量不过硬。高维珍二话不说，把自己学员叫来现场实操给他们看，学员娴熟的技能让企业主管直接伸出大拇指。

　　从此，她多次外出参加培训学习专家、学者的经验，她利用自身的优势，开通了微信公众号、微信视频号、抖音号等新媒体宣传平台,主动出击到各个乡镇、街道做地推宣传招生，从政府部门定点培训，走向市场化培训，通过“理论+实操”“线上+线下教学，摸索出职教促就业的新路径。

　　2024年2月天降大雪，道路结冰，不慎摔伤，她忍痛带着宣传册走访完花湖和汀祖教学点和零工驿站，才到医院就医。父母得知后心痛不已，高维珍却说：“我不是为了钱，而是为了做一份自己喜欢、体现自我价值的工作”。

　　临空城职校主要从事于职业技能培训,安全生产培训,政府定点培训,考试考点服务,人力人才资源外包,派遣，猎头服务，政府零工驿站运营管理,企业保产,维修等相关服务功能。

　　校区为人社定点培训单位、应急管理局安全培训机构(电工作业、熔化焊接与热切割作业、高处作业、主要负责人培训、专职管理人员培训等)、工程机械培训考试中心分中心、特种设备考场、住建现场管理人员考场、湖北城建学员分院联合办学机构，武汉纺织大学联合办学、考试考点机构。

　　现有专业包括叉车、电工、焊工、挖机、钳工、农业技术员、种养殖技术员、育婴师(月嫂)、起重装卸机械操作工、糕点师、造型师、起重操作员、全媒体运营师等工种。经过不断的发展壮大，占地面积约10000平方米、实训场地约5000平方米、教学面积4000平方米。

　　现在，鄂州临空城职业培训学校成了产业发展的“助推器”、脱贫致富的“直通车”、社会稳定的“安全阀”、促进就业的“增量池”。

　　临空城职校办学宗旨:一切技能培训，必须以就业为导向，实现培训完毕即可就业。人力人才资源版块先后与世界500强企业西卡德高、京东、顺丰、中国知名企业良品铺子、金牛管业、武汉天马微电子、武汉华星光电、联想集团等知名企业形成战略合作关系。为企业缓解人力人才供应，为政府分担就业压力。

　　学校按照“应培尽培、能培尽培,不漏一人”的目标前进,围绕“人人有致富技能，家家有致富门路”的总体思路,让企业职工职业技能、职业素质有所提升,打造技能型人才。

　　秉承以客户需求为导向,以"温暖人心、社会进步”为使命。汇集专业人才,建立了城、乡、校为结合的人力资源基地的网络化招聘体系。

　　临空城职校自成立以来，得到迅猛的发展：5年来，培训学员和免费推荐就业累计3万人次。职教版块以鄂州市城区为延伸出11个分校区,教学点,办事处,特种设备考点,形成区域性优势。在成人教育领域设立武汉纺织大学,湖北城建学院鄂州教学点,考点,住建七大员考点。

　　高维珍志存高远,她说，领袖在党的十九大报告中提出,就业是最大的民生,我们思考着,我们为社会做点什么？

　　高维珍表示，2022年起始，我们逐步布局武鄂黄黄,立足武鄂黄黄,面向全省,着眼全国市场,争做一流职业技能培训学校。

　　当下有为，未来可期。高维珍继续扎根职业教育的沃土，以更宽广的眼光，更长远的视野，在职业教育路上笃定前行。