减负赋能增效，必须“一抓到底”

　　“要加强信息资源共享,不能简单以留痕多少、上报材料多少来评判工作好坏”,“要控制各级开展监督检查的总量和频次,同类事项可以合并的要合并进行,减轻基层负担,让基层把更多时间用在抓工作落实上来”。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议强调,着力完善考核办法,推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考成效、看“潜绩”转变,把干部从繁复考核中解脱出来,把更多精力用到抓落实上。

　　基础不牢,地动山摇。基层工作作为连接政府与人民群众的重要纽带,工作效率和质量关系到党的路线方针政策的落实情况,关系到人民群众的切身利益,也关系到社会的稳定与发展。沉重的基层负担,束缚了基层干部的手脚,让他们困在各种报表中、材料中、数字中,没有时间走向基层、走进群众,把精力浪费在形式主义上。为基层减负,必须对形式主义问题说“不”,挥好考核“指挥棒”,引导干部树立正确政绩观、事业观、价值观,着力打通数据壁垒、简化流程、提高效率、一抓到底,让基层干部把工作做到实处,以实干实绩带给群众看得见、摸得着的实惠。

　　修正考核标准,为干部树好导向。为基层干部松绑减负,首先要在考核上“瘦身”,多头、重复、频繁的考核,成为了基层干部最严重的负担之一,要从源头上为基层减负,就要修正考核标准,在规范考核方式、优化考核流程、精简考核指标上下功夫,让考核的“标尺”用得更准。同时,为基层减负,必须树立重实干、重实绩、重担当的考核方向,不仅能精简考核项目,又能把真正埋头苦干的干部筛选出来,让有为者有位、无为者无位,激荡干部队伍“一池春水”。

　　打通数据壁垒,为基层减负增效。网络信息技术日新月异,线上沟通、线上办公、线上办事、线上浏览新闻等,已经成为了一种新常态,网络成为新时代干部群众生活工作的“标配”,然而,在网络带来便利的同时,也出现了“指尖上的形式主义”歪风,要为基层消除“指尖之痛”,就要打通数据壁垒,真正地让数据“多跑路”、群众“少跑腿”,提升服务群众的工作效率。同时,减掉“指尖负担”,能够让基层干部不再“困”在网络中,“捆”在手机上,能够更好地走向基层、服务群众。

　　坚持一抓到底,为实干撑腰鼓劲。“要坚决整治形式主义、官僚主义问题,精兵简政,持之以恒抓好这项工作”“要巩固拓展主题教育成果,建立健全长效机制,树立和践行正确政绩观,持续深化整治形式主义为基层减负”……显然,为基层减负不是“一阵风”,要看到“四风”的反复性、顽固性、多变性,坚持“一竿子插到底”,把基层减负持之以恒抓下去,真正为实干者撑腰鼓劲,营造更好的政治环境,让党员干部在各自的岗位上更好地担当作为,交出群众满意答卷。

　　为基层减负,让干部群众从无谓的事情中解脱出来,把时间和精力都用在更有价值、更有意义的事情上,不仅能让群众看到干部是干真事、办实事的,更能得到群众的拥护和支持,干群同心,更好地推动基层工作落实,让基层减负体现在事业不断发展上,不断增进民生福祉。(文/中共资阳市雁江区委党校 廖运超)