临沂投发集团：“军号嘹亮”强技能，立足岗位练精兵

　　为全面提升退役军人综合能力素质，临沂投资发展集团有限公司（以下简称“临沂投发集团”）组织开展“军号嘹亮”退役军人专项培养提升系列活动，用心、用力、用情服务保障退役军人职业生涯，以实际行动护航退役军人职场新征程。

　　建章立制  夯实根基

　　以“系统化、规范化、多样化”为原则，以“强技能、展风采、促提升”为目标，以“系统谋划、整体推进、分层分类”为思路，逐级制定“军号嘹亮”活动实施方案，健全“专项业务培训、学历提升激励、多岗位轮岗实训、帮带式培养、建立成长档案、揭榜挂帅、常态关怀慰问”7项机制，落实“动员会议、建立专班、组建班委、设立‘退役军人示范岗’、校企合作”5项要求，夯实高质量退役军人队伍建设制度根基。

　　多措并举  精准施策

　　聚焦终身成长与岗位需求，建立“事前互商、事中互联、事后互评”动态联动工作机制，增强针对性、可行性、实用性，提升退役军人理论素养、业务水平、职业技能。坚持一企一策、多措并举、精准施策，多方听取意见建议，组织退役军人代表参与研究探讨，结合自身工作经历和个人职业发展规划，提想法、提意见、提需求，为退役军人“量身定制”培养提升机制体制。今年以来，累计开展各类活动121次、参与1000余人次。

　　总结评估  激发动能

　　坚持把退役军人成长成才作为推动集团高质量发展的重要抓手，定期组织开展退役军人业务技能提升量化评估，动态分析研判活动开展实效。年底召开年度总结会议，评选“标兵单位”、“先进个人”，宣传推广先进做法、典型经验，营造干事创业的浓厚氛围，激发退役军人勇于拼搏、敢于争先的工作热情。

　　下一步，集团将持续拓宽退役军人培养提升工作思路，竭力为退役军人建功立业搭建更广阔的平台，提供更全面、细致的服务保障，切实增强退役军人归属感、获得感、幸福感、成就感，助推退役军人再建新功、再展风采、再创辉煌。（胡晓楠、鲁贵田）