“企业家日”大受关注，企业家健康管理却常被忽视

　　最近,无论一线还是二线城市,都纷纷掀起庆祝“企业家日”的风潮。各地政府大力召开相关主题大会,为民营企业送去惠企、爱企政策,旨在大力弘扬企业家精神,营造重商、爱商的氛围,激发民营企业在经济发展中的创新活力。

　　“市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。”一言道出企业家对市场经济发展的核心作用。企业家作为一种珍稀人力资源,他们的决策牵引行业趋势,他们的健康也牵动着企业发展。只有确保民营企业家健康长寿,才能更有力地促进和实现经济高质量发展!

　　近几年,国内外宏观环境愈发复杂,总体经济发展呈下行趋势,这对不少企业发展而言,遇见曙光是少数,艰难险阻才是常态,企业家需要有健康的体魄、非凡的韧性去面对这场“大考”, 在转变中开辟新的局面。望眼商界,由于健康得不到重视,不少企业家因为突发疾病,倒在了这场漫漫征途中,前有汾酒集团原董事长李秋喜因突发心脏病逝世,年纪63岁;后有我国AI领军者之一、人脸识别技术开拓者、商汤科技创始人汤晓鸥去世,年仅55岁……

　　浙江工商大学教授、浙商博物馆馆长、浙商研究院常务副院长杨轶清曾认为,“企业家可以说是各个职业当中,综合负荷最大的职业之一,需要有运动员的体魄、外交家的口才、战略家的眼光。”这足以显示,成为一名优秀企业家需要具备全方位能力。

　　如何帮助企业家在重重压力之下保持充沛精力,去面对经营压力?国康健康对此有对策。“提前帮助企业家做好健康管理,将风险前置,为他们配备专业的健康团队,在这个长寿时代越来越重要。”国康健康研究院负责人说。

　　企业需要“首席健康官”这样的角色来提供闭环服务,这样的角色通常由一个健康管理团队组成,包含全科医生、营养专家、运动专家、健康管家和三甲医院专科医生,这个团队密切关注企业家的健康状况,对企业家的健康状况进行管控和分析,通过有效的健康管理措施和及时的就医陪诊、大病援助来保障企业家的身心健康。

　　国康健康官可以全面了解民营企业家的健康现状,通过分析,找出影响管理的因素,再对影响因素进行干预,从而使他们更好的进行自我管控,健康管理其长期性,渐进式,多维度的特点使其成为控制慢性病最有效的方式之一。国康健康管理分为三个主要过程:

　　第一,获取企业家信息,包括基本信息、病理信息、生活环境、生活习惯等

　　第二,在获取企业家信息的基础上,通过对健康各要素进行整理,结合企业家现状,对健康进行评估,进而对其制定健康计划。

　　第三,在结合之前的调研及分析结果的基础上,通过各种形式的措施来进行干预,达到控制健康危险因素,实现健康生活的目标。

　　企业家健康是企业发展的重要竞争力之一,直接影响着一个企业的创新、创造能力。健康的民营企业家,拥有更加充沛的精力与活力,能够更好地应对市场的挑战与机遇,引领企业不断向前发展。他们的长寿,不仅意味着企业能够拥有更加稳定的领导核心,更代表着一种可持续的发展理念,为企业的长远发展注入源源不断的动力。