常静：让“海右人才”品牌在国际舞台绽放更大光芒

　　以法定形式设立“海右人才日”，连续两年举办“海右人才节”，济南持续擦亮“海右人才”品牌，进一步扩大了“海右人才”品牌影响力。10月28日下午，在济青加快创建国家吸引和集聚人才平台·推动人才引领高质量发展高端智库对话会参会期间，上海市科学学研究所创新政策研究室主任、研究员常静建言，做好海外青年博士后人才储备和引进，发挥“海右人才”品牌在国际舞台的作用，“希望海右国际人才品牌将来大放异彩”。

　　参会期间，常静注意到山东16市人才发展生态各具特色，对于济南全力打造的“海右人才”品牌，她认为：“一个城市的人才工作需要品牌引领，这对于全市人才工作的引领力、感召力和号召力非常重要。更重要的一点，这是在泉城打造一个由国家战略引领，让科研人员和广大人才内心得到共鸣的人才生态。”她还从人才国际化角度，对济南进一步发挥“海右人才”品牌影响力建言：做好青年人才引进工作，聚焦海外青年博士后人才储备，让“海右人才”品牌在国内外，尤其国际舞台绽放更大的光芒。

　　科技成果转化与创新人才政策是常静的主要研究领域之一，因而她对人才工作有着较深的思考。济南致力于争创国家区域科技创新中心，在她看来，在区域科创中心建设上，兼具科技创新和人才发展两个维度。“济南的人才工作在山东科技创新和人才发展中起到龙头作用。济南要打造科技创新策源高地，这个‘源头’非海右人才莫属，那么，跟国家战略和人才发展战略相向而行，就会焕发更大的光彩。”

　　此次受邀参加高端智库对话会，常静也是有备而来，对济青加快创建国家吸引和集聚人才平台提出自己的思考。她认为，当前科技创新和人才工作发展到了新的阶段，在国家战略指引下，济南担当起非常重要节点和枢纽作用，要从人才强统筹、区域协同联动、人才情感共鸣、人才承载力四个方面出发，把济南人才工作推向更好的未来。

　　摄像：王春鹏  剪辑：王春鹏  编辑：韩璐莹  校对：杨荷放