深化警示教育，熔铸廉洁文化

　　----山东高速新材料集团深入推进“一体三不腐”体制机制建设

　　“深受震撼，没有别的语言可以形容”。这是一位员工参观完“山东高速新材料集团廉洁警示教育基地”后发出的感慨。

　　在推动“一体三不腐”体制机制建设过程中，新材料集团将警示教育作为其中的重要环节，通过狱企共建，打造廉洁警示实景教育基地，形成了以警示教育基地为载体，以廉洁文化为内核的沉浸式新型教育课堂。

　　一、以狱企共建实景基地为载体，让职工群众可感知、可参与、受教育

　　廉洁文化建设关键在于“化虚为实”，把抽象的文化变为可感可触、可参与的实在形体，而警示教育可以持续放大震慑、警醒、启示叠加效应，是筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的坚强防线。狱企共建打造实景基地将警示教育与廉洁文化建设双剑合璧、虚功实做，通过忏悔反省、案例警示、光电展示、文化浸润，让“一墙之隔两世界、一念之差两人生”的廉腐两面具象化、实体化，使职工群众在教育互动中可感知、可参与。

　　二、以“五色廉名片”为窗口，展现新时代廉洁风采

　　新材料集团在廉洁文化建设中坚持文化引领、品牌先行战略，结合公司五个产业板块确定了“廉心正道·新材料”为廉洁文化品牌，五个板块根据业务特点打造各具特色的廉名片，构筑廉洁文化矩阵，如沥青板块以沥青材料产学研为主题，创建“廉洁型岗位”、在重要岗位设立廉洁警示牌、打造廉洁文化长廊等，形成“青色系”廉名片；建材板块通过“廉洁教育小课堂”“警示案例助廉”等形式，以廉动力助力打造金子般的品质和服务，形成“金色系”廉洁文化；矿业板块秉持“绿水青山就是金山银山”理念打造“绿色系”廉名片，数科公司深度嵌入互联网建材业务打造“蓝色系”廉名片，麟龙公司打造银色系廉名片等等。五张廉名片互为依托，各自呈现，共同擦亮了公司廉洁品牌，构建了广覆盖、多层次的廉洁文化教育体系，展现出新时代国有企业廉洁风采。

　　三、以联动协同为纽带，推动廉洁文化共建共享

　　为构建多维度的廉洁文化教育体系，新材料集团与各廉洁建设主体单位签订了廉洁文化共建责任书，将廉洁文化纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，着力推动廉洁文化与全面从严治党、生产经营、廉政风险防控体系建设同部署、同实施、同检查，拓展廉洁文化覆盖面，激发权属单位积极性，共筑“护航”工程前沿阵地。