中交一公局集团石家庄地铁4号线三工区项目打造幸福项目部

　　中交一公局集团石家庄地铁4号线三工区项目自开工建设以来，始终秉承着“以人为本”理念，以玩转“幸福中南局”宝盒的“N”种方式，助推“幸福项目部”落地实施，切实提升广大干部职工的工作积极性和主观能动性。

　　“测量队有人手被划破了，好多血!”下午时分，项目办公室的门被咣当一声推开，还未看清楚人，慌张的声音先传了进来。“赶紧去健康驿站，那里有应急药箱，简单的包扎不成问题。”办公室许立向见状，立即带着伤员前往健康驿站进行处理。数不清这是健康驿站建成后第几次投入使用。“麻雀虽小，五脏俱全”，驿站科学配备了众多健康书籍海报以及全套的应急药箱，除非是出现重大伤情，有头疼脑热、感冒中暑、划伤擦伤等情况，在这都能找到相应的药品。与此同时，还配备了体脂称、电子血压计、血糖仪等器具，让职工足不出户就能享受到全链条健康服务。

　　“健康驿站内一体化建设的还有职工书屋，室内绿植点缀素洁雅致，很容易让大家放下手机，浸入书海。”项目书记荀腾飞介绍。升级后的职工书屋划分了学习阅读、休闲娱乐等区域，硬件配置完善、书刊杂志充盈、阅读环境清幽安静，现已成为职工精神生活的“元气加油站”。支部持之以恒把加强理论学习作为首要任务，倾力探索创新教育模式，通过采用互动式、体验式、案例式等多种形式定期召开学习会、研讨会、读书分享会，引导党员将学习成果转化为推动施工生产攻坚、安全质量保障、急难险重任务突击和企业品牌树立的实际行动，促使党的理论创新成果在基层落地生根。

　　职工来自五湖四海，天南地北口味各异。为了照顾大家的饮食习惯，项目把用心办好“食”事作为天天更新的“日常作业”，全力打造“舌尖上的幸福食堂”。伙委会建立专门的工作群，每日负责参与供应菜品的验收把关，确保菜品卫生、健康。广泛征询职工的饮食喜好，鼓励厨师优化升级宝藏美食，结合应季时蔬种类和荤素搭配的营养原理，按月更换菜谱，并于餐后供应时令水果补充满满维生素。进场以来，项目一直将职工关爱作为工作重点，每逢端午、中秋等传统节日，均会结合实际为工会会员发放慰问礼包。经过前期的信息和数据收集汇总，工会还为每名职工建立了生日档案，在生日之际为职工送上蛋糕及诚挚祝福，让职工在蛋糕的香甜中品味项目的温暖与关怀。

　　“伟大的事业基于高深的学问，坚强的意志在于强健的体魄。”为更好满足职工不断增长的多样化、高品质健身需求，项目因地制宜，就近为职工提供健身场所，打造便捷式“健身阵地”。此外，项目工会不断创新开展丰富多彩的文娱活动，举办户外拓展、篮球羽毛球赛、节假日趣味比赛等，让青年职工们在多轮紧张而又刺激的较量中全力以赴，赛出风采，轻松体验“网红级”线下实践。

　　“聚天下英才而用之。”项目以“培育”为核心，精心编制人才培养计划，注重年轻干部成长成才。根据岗位特征及差异，量身定制合理可行的个人职业生涯规划，为职工业务素质提升提供丰富渠道。同时通过开展劳动竞赛、知识竞赛、技能比武、“导师带徒”、青年大讲堂活动，给青年职工压担子、引路子，激励其立足岗位、建功作为。

　　后续，中交一公局集团石家庄地铁4号线三工区项目将多维发力，持续把竭诚服务好职工群众、让职工感受“家”的温暖作为工作重点，真正让项目成为吸引人、温暖人、成就人的幸福港湾。

        通讯员：雷晓芸、焦新凤