干事创业要脚踏实地、埋头苦干,不驰于空想,不骛于虚声。深入思索,“退”与“进”、“想”与“干”之间看似矛盾对立,实则辩证统一,感悟退一步想、进一步干中蕴含的道理,对我们做人做事大有益处。 退一步想,要有功成有我的使命担当。领导干部要有功成不必在我、功成必定有我的境界,不要搞急功近利的政绩工程,多做些功在当代、利在长远、惠及子孙的事情。事业是一代一代干出来的,为官一任,要给当代人谋利益,也要给继任者留基业,既要有”前人栽树后人乘凉”的胸怀,也要有“新官理旧账”的责任。 退一步想,要有推功揽过的境界格局。所谓推功,就是要淡泊名利,过重的”名利观”犹如“慢性毒药”,干部如果把名利看得过重,有什么好事先想到自己,就会逐步失去威信。所谓揽过,就是要敢于担当,一位敢于担当的领导才能不断超越突破,推动事业向前发展。 退一步想,要有换位思考的思维理念。只有将心比心,才能换取真心。不仅是群众工作,各级干部在开展各项工作过程中,换位思考的思维也是不可或缺的。关心下级时,换位思考能让他们放下顾虑和戒备,敞开心扉;领导批评时,换位思考能让人端正态度,理解上级的良苦用心;意见不一时,换位思考能够权衡多方利弊,帮助做出最优决策……遇事多些换位思考,才能为思路纠偏正向,增加工作成效。 退一步想,要有宽容包容的大度胸怀。干部要有“容过之目”“容言之耳”“容贤之心”,即包容他人缺点,不吹毛求疵;听进正反之声不刚愎自用;善与高人结交,不嫉贤妒能。要站在讲政治、顾长远、谋大局的高度,互谅互让,培塑接力谋事、容人与共、强能干事的内在素养。 “退一步想”是豁达胸襟、人生智慧,“进一步干"则是现实要求,也应是工作态度。 进一步干,要有竿头日进的奋斗精神。世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。不让奋斗拼搏占据灵魂高地,思想必然滋生安逸,行为必然产生懈怠,作风必然导致懒散,如此必然“随波逐流”“百弊丛生”。新时代是奋斗者的时代,惟奋斗者进,惟奋斗者强,惟奋斗者胜。对此,各级干部应自觉把奋斗精神融入血脉基因,浇灌精神家园,锻造品格毅力,如此才能不断攻关克难、攻坚克险。 进一步干,要有与时俱进的创新意识。信息化时代,科技发展日新月异,需要永无止境的创新探索。创新是在趟新路,要冒风险,会遇到阻力,甚至失败,直接考验干部能不能担当、敢不敢负责。各级干部要有拎着乌纱帽干事创业的勇气和担当,有想创新、敢创新、能创新的切实行动。 进一步干,要有逆水行舟的本领恐慌。领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。想担当是一种境界,会担当是一种能力,担当不能仅凭一腔热血,有了“金刚钻”,才能揽“瓷器活”。 进一步干,要有主动落实的赤胆忠诚。各级干部要克服“坐等”思想,发扬“时不我待”的精神、“紧抓快干”的劲头、“如坐针毡”的紧迫,提振状态,想在先、干在前,昂扬斗志、矢志一流,用实际行动书写赤胆忠诚。 “进”与“退”虽然方向相反,但是你中有我、我中有你;“想”与“干”即使落点不同,却也互相作用、紧密联系。我们要深刻把握其中的辩证关系,坚持不懈加强党性锻炼,唯有如此,才能不辜负党和人民的重托。(刘淼) |