近年来，永靖县坚持把东西部劳务协作作为促进群众稳定增收、巩固拓展脱贫攻坚的有效手段，主动与济南市天桥区、厦门市翔安区对接沟通，搭建桥梁、联合办学、输转劳务，全面提升东西部劳务协作质量和水平，助农持续稳定增收。
抢抓机遇建立联合办学。永靖县积极对接济南市天桥区人社局和山东蓝翔技师学院，建立联合办学模式，由县职业培训机构提供培训场地、设备等，蓝翔技师学院提供师资，开设挖掘机、装载机、中式烹调三个专业，以“理论+实践”相结合的培训方式，由山东蓝翔技师学院专业老师现场授课，培训结业后由山东蓝翔技师学院颁发培训证书，丰富优化了参训学员的理论知识，提升了学员对装挖机、装载机和中式烹调的操作技能。截至目前，累计开展联合培训883人，其中今年培训302人，培训后就业率达80%以上。 全力帮扶拓宽就业渠道。紧扣“稳就业、保就业”工作主线，济南天桥区每年组织山东蓝翔技师学院多名挖掘机、装载机、烹饪专业骨干教师到永靖县开展技能培训，2023年捐赠价值250多万元的两台进口新型国四沃尔沃挖掘机，用于永靖县开展技能培训。培训学员毕业后直接推送至当地项目工程中就业，烹饪学员结业后到酒店、餐饮连锁店就业，实现收入翻番。持续加大“两后生”职业教育，输送89名永靖学员到山东蓝翔技师学院济南本部参加长期技能培训，学习烹饪、汽修、美容美发、计算机、工程机械等专业技能知识。
加大力度推进劳务输转。紧紧围绕“五个一批”（厦门、济南输转一批，东南沿输转一批，周边地区就近输转一批，成县内项目企业吸纳就业一批，公益性岗位托底安置一批）工作举措，确保有输转意愿的劳动力应输尽输。截至目前，全县共有富余劳动力6.19万人，已输转5.7488万人（脱贫劳动力1.9250万人），创劳务收入7.1亿元。同时，精准落实各类奖补政策，对转移就业实现持续稳定增收的脱贫户、脱贫不稳定户和边缘户实行分类奖补。今年已落实劳务奖补12562人次、594.99万元。 |
