文化的重要性不容小觑，一方面，优秀的文化，是我们文化自信的重要来源；另一方面，有文化的加持可以推动持续性发展。这也是很多企业将文化视作发展中必不可少组成部分的原因，国任财险便是其中之一，近期，国任还举行了企业文化手册发布会，旨在将文化更好地融入发展中。
此次发布会采取线上线下结合的方式，全国各机构员工共同见证《国任保险企业文化手册》揭幕，这是国任保险发展历程中的一件大事，也是推动国任保险铸魂强基的重要举措。邓可总裁为发布会致辞，李东明党委副书记主持发布会，公司经营班子全体出席。 作为深圳市属国资控制的唯一财险公司，国任保险于2018年1月正式更名并入驻深圳。在新领导班子带领下，国任保险全面推进深化改革、创新转型、价值发展，经营业绩逆势而上、跨越发展。 五年来，国任财险面临疫情肆虐、经济下行、监管从严等困难和挑战，公司党委、董事会把握大势、运筹帷幄，管理层率先垂范、敢于任事，全体国任人“挑战自我、追求卓越”，坚持市场化、数字化、集团化发展之路，实现了连续四年盈利、稳居百亿俱乐部、业绩突出，充分展现了价值发展、活力勃发的现象级公司风貌。 邓可总裁指出，一直以来，房永斌董事长高度重视企业文化建设，在公司深化改革之初就提出“改革要从思想观念、体制机制、业务布局、企业文化等方面全面推进”。《国任保险企业文化手册》的发布，标志着国任财险构建了体系较为完善、具有国任特色、得到员工认同的文化体系。国任文化是深化改革的实践结晶、是以人为本的企业基石，更是面向未来的治司纲领，将在以后相当长的时间里，指导全体国任人学习文化、践行文化，推动高质量价值发展行稳致远。 相信国任财险在积极践行文化引领的过程中，也定会把文化融入进品牌内涵中，塑造更具文化魅力的保险企业，为客户创造与时俱进的品牌体验，满足人们对美好生活的不断追求。 |
