在国家全力推动 “体重管理年” 的宏观背景下，超重与肥胖问题已然演变为威胁群众健康的重大公共卫生难题。依据国家卫生健康委发布的权威数据预测，到 2030 年，我国成人超重肥胖率预计将攀升至 70.5%，儿童超重肥胖率也将达到 31.8%，形势紧迫，不容乐观。 万益蓝 WonderLab 长期以来始终密切关注健康领域的动态发展，积极响应国家的健康倡导。我们深刻认知到，拥有健康体魄的员工是企业最为珍贵的资产，更是推动社会进步的关键力量。基于此，为提升员工的健康意识，助力大家养成优良的生活习惯，我们精心策划并举办了此次员工减肥激励活动，期望为员工的健康加油助力，为 “健康中国” 战略添砖加瓦。
“减肥就能赚钱” 活动：开启健康与财富的双重征程 本次 “减肥就能赚钱” 活动于 2 月 10 日正式拉开帷幕，活动周期设定为一个月，面向公司全体办公室的正式员工（BMI≥19）开放参与。这样的时间安排，既给予员工足够的时间去调整生活模式、实现体重的有效降低，又避免了因时间过长而导致员工产生疲惫与懈怠情绪。 在奖励规则的设计上，我们展现出十足的诚意与创新性。只要员工在活动期间体重实现下降，并且 BMI 始终维持在不低于 18.5 的健康水平，即可收获相应奖励。具体而言，每成功减重 1 斤，就能获得 100 元奖励。当减重幅度在 10 斤及以下时，按照每斤 100 元的标准直接兑现；倘若减重超过 10 斤，超出部分的奖励力度瞬间提升，按每斤 300 元计算。这种阶梯式的奖励机制，极大地激发了员工参与活动的热情，同时也激励大家挑战更高的减重目标，朝着更为健康的身体状态奋勇前行。 这一别具匠心的奖励规则，从活动伊始便吸引了众多员工的目光，大家纷纷跃跃欲试，迫不及待地想要在这场健康与财富的双重挑战中一展身手。 健康关怀与企业文化的深度交融 在这场充满生机与挑战的减肥活动背后，彰显着公司对员工深切的健康关怀，以及独特的企业文化魅力。 为确保员工能够科学、健康地减重，公司特意聘请了专业营养师，为员工提供一对一的饮食指导服务。营养师依据每位员工的身体状况、饮食习惯以及减重目标，精心定制个性化的饮食方案，从食材的挑选、烹饪方式的建议，到每日饮食的合理搭配，都给予了细致周到的指导。这使得员工在享受美食的同时，也能轻松把控热量摄入，稳步朝着健康减重的目标迈进。 除了饮食方面的专业支持，公司还定期组织各类体育赛事，如活力满满的羽毛球赛、紧张刺激的篮球赛、趣味盎然的跳绳比赛等。这些比赛不仅为员工提供了释放压力、锻炼身体的契机，还极大地增强了团队的凝聚力与协作精神。在赛场上，大家相互鼓励、彼此支持，为了团队荣誉全力以赴，充分展现出万益蓝 WonderLab 积极向上的团队风采。 在活动推进过程中，我们惊喜地发现，员工之间的交流变得愈发频繁与密切。大家不再仅仅局限于工作层面的沟通，而是围绕减肥心得、健康生活方式等话题展开热烈探讨。有人分享自己的运动小技巧，有人交流控制食欲的经验，还有人相互监督鼓励，形成了一个充满正能量的健康生活社群。这种积极健康的氛围，不仅在活动期间影响着每一位员工，更将持续融入大家的日常生活与工作中，成为万益蓝企业文化中一道亮丽的风景线。
传递健康理念：勇担健康责任，共创美好未来 此次减肥激励活动的圆满成功，仅仅是万益蓝健康管理征程中的一个精彩片段。在未来的日子里，我们将继续秉持对员工健康负责的态度，持续探索并推出更多元化、更具针对性的健康管理活动。无论是丰富多彩的运动挑战，还是深入细致的健康讲座，亦或是贴心实用的健康福利，我们都期望为员工构建一个全方位、多层次的健康关怀体系，让每一位员工在工作之余，都能关注自身健康，享受健康生活。 同时，我们也希望通过这些活动，向广大读者传达一个至关重要的信息：健康是一种选择，更是一种责任。在快节奏的现代生活中，我们每个人都应当重视自身的身体健康，养成良好的生活习惯。无论是合理饮食、适度运动，还是保持积极乐观的心态，这些看似微不足道的改变，都有可能为我们的健康带来巨大的积极影响。 让我们携手并肩，在追求健康的道路上不断砥砺前行，共同创造一个更加健康、美好的未来！ |
