泰康保险HWP健财师 开创全新职业赛道

　　长寿时代繁荣了长寿经济，产生了大量健康财富管理人才需求，越来越多的高净值人群需要通过专业人士的帮助来完成在更长寿命尺度上的重新部署。在迫切的市场需求下，健康财富规划师HWP在2020年1月正式获批国家职业资质，成为职业选择新蓝海。在泰康的规划中，HWP除了保险顾问之外，还要作为客户的全科医生与理财专家，不仅为客户提供保险服务，还包括泰康的健康管理、养老规划、财富管理、法律税务、投资组合、家族传承等更加丰富的专业化服务。

　　泰康在探索中逐渐形成了一套HWP的高标准体系化建设，制定了从招募、培训，再到日常经营及考试、晋升的一整套标准体系，并设置养老、保险、医疗健康、财富管理、终极关怀等多类课程，建立了覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，坚持在诚信、合规原则的基础上进行各项认证与培训。

　　与此同时，在泰康成长为HWP企业家，正成为保险从业者的新浪潮。2022年泰康发布首部HWP基本法，为HWP队伍规划出清晰的职业成长与创业路径。一方面鼓励做强个人业绩，通过打造储备HWP、新锐HWP专属身份，打通职业HWP晋升通道;另一方面则鼓励做大团队，打造HWP合伙人，最后成为HWP企业家。

　　新赛道的耀眼明珠“HWP企业家”，是一支为高净值人群提供高素养服务的专家队伍。他们不仅能得到泰康全方位全链路的辅助支持，还拥有业务奖金、业务分红、业务传承等量身定制的专属升级权益。其中最具特色的传承计划，客户传承确保团队稳定收益的同时，HWP企业家职位和团队可以传承给家人，让HWP成为百年企业的创始人成为现实。

　　泰康不仅在HWP职业成长上提供全方位服务，也为其搭建了价值观、荣誉体系。2022年，HWP俱乐部正式成立，旨在打造百年绩优荣誉，以标杆绩效及最大爱心、最高品质、知识、服务和业绩标准为客户提供全生命周期健康和财富管理综合服务的顶级行业荣誉组织。

　　有了基本法的助推与培养机制的加持，HWP再结合自身优势，三者相互作用使得HWP团队成员的规模和人均效能都能实现了跃升。新职业崭露锋芒，发展迅猛。截至2023年6月，泰康人寿健康财富规划师(HWP)团队已达到1.3万人，大专及以上学历占比100%，本科及以上占比近50%，45岁以下占比超过85%。

　　HWP健康财富规划师依托泰康“保险+医养”战略的终极加持，已全面突破了代理人的传统框架，真正令保险代理人看到了一种不曾见过的发展道路，并将其推上了前所未有的职业高度。以HWP群体为代表，专业化、职业化的绩优代理人实现了寿险、金融和实体服务的完美结合。