突出党建“有效融合”，全力绘就中沥式特色化高质量发展新蓝图

　　中海沥青股份有限公司(以下简称中沥公司)紧密围绕新时代国企改革发展和党建工作提质增效的新使命、新要求，找准党建工作与生产经营的结合点、着力点，深化三个“有效融合”，为企业战略发展注入党建动能，有效提振高质量发展动力、可持续发展能力、高效能运营活力，全力打造差异化中型炼厂典范。

　　一、提高站位、统一思想，突出理想信念的“有效融合”

　　充分发挥党建统领作用，持续提升干部员工理论武装，促进干部员工在理想信念的深化内化转化上下功夫。一是以中心组学习为示范引领。 结合实际工作需求，制定中心组学习计划，坚持每月组织党委中心组集体学习，积极实践中心组(扩大)集体学习形式的创新，将中心组集体学习向管理部门和基层一线拓展延伸，将党建工作与公司中心工作深度融合，充分发挥党委中心榜样示范和引领带动作用，切实提升各支部对加强政治理论学习工作的重视程度。二是以培训练兵提升各层级执行效能。 组织开展公司首次中层干部培训班、首次班组长培训班、首届师带徒签约仪式、首次党员和入党积极分子培训班、首次技能人才专项培训、首次业务骨干培训、首届岗位练兵活动，为各层级职工成才搭建成长平台，不断提升各层级人员的综合素质和执行力。三是以丰富宣传载体强化舆论阵地管理。 打造“网站-公众号-外媒”全方位舆论宣传阵地，通过大力宣传党的路线、方针、政策，宣传公司管理提升和科研创新，反映员工心声、宣扬廉政思想，牢牢掌握基层意识形态工作的领导权和话语权，筑牢舆论阵地。

　　二、围绕中心、服务大局，突出经营创效的“有效融合”

　　把党建融入企业高质量发展全过程，转化为经营创效的具体思路和实际举措，推动党建与中心工作“有效融合”。一是聚焦高质量发展这一首要任务。 各党支部围绕节能低碳、安全环保治理、重点项目建设、新产品研发等，建立书记项目，实现节能降碳管理更加精细、本质安全管控更加有力、VOCs治理更加有效、重点项目超计划推进、10#化妆品级白油试生产成功等，有力推动基层一线主动加入到公司困难攻关、产业发展的实际工作中，真正让党旗飘扬在基层一线。二是聚力以人为本的发展思想。 公司工会每年开展“我为群众办实事”，提高职工中夜班津贴、加大职工技能培训、完善“职工之家”阵地建设、投用职工食堂、改善办公环境等，做好职工暖心事。2023年各党支部开展“我为身边群众办实事”183件，真正让温暖传递到“最后一公里”，提升职工满意度和向心力。

　　三、加强对标、补足短板，突出基础提升的“有效融合”

　　以党建品牌为抓手，致力于以党建融合促进基础管理提升，用心用情，写好业务融合“大文章”。一是以工作“清单化”加速推进。 建立党委、公司、工会、共青团等年度工作要点、重点任务清单、实施方案和计划等20项，确定任务单、明确时间点，挂图作战、对标实施，环环相扣、节节推进，确保公司决策部署不走样、不跑偏。二是以管理“精细化”巩固基础。 坚持“问题导向”，党委书记挂帅，以岗位责任制检查、“三基”建设、标杆选树和数字赋能为主要抓手，研究确定“精益管理年”38项重点工作，全力抓基础、固底板、促提升，推动公司从规范管理向精益管理迈进。三是以服务“高效化”提升质效。 充分发挥各党支部战斗堡垒作用，以服务提升基层一线工作效能。健康安全环保部党支部通过“应急先锋、安全卫士”党建品牌，有力促进公司安全平稳生产;综合管理部党支部通过“服务‘大管家’”党建品牌，优化安全生产信息化平台模块功能，不断引进安全提升智能巡检机器人等新技术、新装备应用，提升科技强安水平;储运部党支部通过“降碳‘我先行’”党建品牌，深挖降碳工作，通过球罐外壁喷涂反辐射节能涂料技改项目节水节电。

　　接下来，中沥公司将持续探索推动党建深度融合的有效路径，切实把党的政治优势、组织优势延伸到生产工作的各个层面、各个环节，有效提高基层党建工作质量，有力推动企业高质量发展。(文:王林 杜曼 曲勇 王新虎)