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红日药业旗下湖州展望药业高级研究员莫小兵博士参与杭州亚运会火炬传递,展现企业创新风采

时间:2023-09-19 15:48  来源:未知  阅读次数: 复制分享 我要评论

  杭州——2023年9月9日,杭州第19届亚洲运动会火炬传递湖州站活动在湖州市隆重举行。红日药业旗下湖州展望药业有限公司高级研究员莫小兵博士作为第44棒火炬手参与了此次活动,充分展现了红日药业员工锐意进取、奋勇向前、勇于创新、敢于变革的风采。

  湖州展望药业一直以来坚持贯彻红日药业的人才战略思想,落实人才培养、引进体系,推进人才团队的优化与组织变革,完善人才体系。自2022年起,公司相继引进省级引才计划创新青年人选1名和国家级引才计划创新青年人选1名,公司的高层次、专业型、创新型人才队伍持续壮大。

  莫小兵博士在接受采访时表示:“我非常荣幸能够作为火炬手参与这次活动。这不仅是对我个人工作的认可,也是对湖州展望药业和红日药业的肯定。我们会继续坚持科技创新,致力于为患者提供更好的药品和服务。”

  作为病毒学及相关领域青年专家,莫小兵博士在多项研究中取得了突出的成果。作为公司多项研发项目的负责人和核心成员,他为公司创新发展注入了新生力量。他表示,自己将发挥榜样作用,激励全体员工不断提升专业素养与水平,形成立足本岗、钻研技术、创先争优的良好氛围,助力公司高质量发展。

  人才是企业发展的关键,是企业的“第一生产力”。在红日药业的战略部署下,湖州展望将不断完善人才体系建设,以科技创新引领企业发展,肩负更多企业社会责任,为湖州市人才发展及经济发展赋能增效。

  在近期发布的“2022-2023年度中国医药行业最具影响力榜单”中,红日药业连续入围百强,位居“2022-2023年度中国医药制造业百强”第31位、“2022-2023年度中国医药自主创新先锋企业”第20位。这些荣誉再次证明了红日药业在医药行业的领先地位和创新能力。

  作为中国医药行业的领军企业之一,红日药业一直致力于医药自主创新和人才培养引进。通过不断完善研发体系和优化人才队伍,红日药业不断提升企业的核心竞争力,为患者提供更多安全、有效的药品和服务。

  在未来的发展中,红日药业将继续秉持“以人为本、以质取胜”的企业理念,积极履行社会责任,推动医药行业的发展和进步。同时,公司还将进一步加强与各界的合作交流,为实现健康中国的目标贡献力量。

  在本次火炬传递活动中,莫小兵博士的参与不仅展现了红日药业员工的风采,也激励着全体员工以更加饱满的热情和信心投身于企业发展中。相信在未来的日子里,红日药业将继续为患者提供更多优质、安全的药品和服务,为实现健康中国的目标而不懈努力。