杭州——2023年9月9日,杭州第19届亚洲运动会火炬传递湖州站活动在湖州市隆重举行。红日药业旗下湖州展望药业有限公司高级研究员莫小兵博士作为第44棒火炬手参与了此次活动,充分展现了红日药业员工锐意进取、奋勇向前、勇于创新、敢于变革的风采。 湖州展望药业一直以来坚持贯彻红日药业的人才战略思想,落实人才培养、引进体系,推进人才团队的优化与组织变革,完善人才体系。自2022年起,公司相继引进省级引才计划创新青年人选1名和国家级引才计划创新青年人选1名,公司的高层次、专业型、创新型人才队伍持续壮大。 莫小兵博士在接受采访时表示:“我非常荣幸能够作为火炬手参与这次活动。这不仅是对我个人工作的认可,也是对湖州展望药业和红日药业的肯定。我们会继续坚持科技创新,致力于为患者提供更好的药品和服务。” 作为病毒学及相关领域青年专家,莫小兵博士在多项研究中取得了突出的成果。作为公司多项研发项目的负责人和核心成员,他为公司创新发展注入了新生力量。他表示,自己将发挥榜样作用,激励全体员工不断提升专业素养与水平,形成立足本岗、钻研技术、创先争优的良好氛围,助力公司高质量发展。 人才是企业发展的关键,是企业的“第一生产力”。在红日药业的战略部署下,湖州展望将不断完善人才体系建设,以科技创新引领企业发展,肩负更多企业社会责任,为湖州市人才发展及经济发展赋能增效。 在近期发布的“2022-2023年度中国医药行业最具影响力榜单”中,红日药业连续入围百强,位居“2022-2023年度中国医药制造业百强”第31位、“2022-2023年度中国医药自主创新先锋企业”第20位。这些荣誉再次证明了红日药业在医药行业的领先地位和创新能力。 作为中国医药行业的领军企业之一,红日药业一直致力于医药自主创新和人才培养引进。通过不断完善研发体系和优化人才队伍,红日药业不断提升企业的核心竞争力,为患者提供更多安全、有效的药品和服务。 在未来的发展中,红日药业将继续秉持“以人为本、以质取胜”的企业理念,积极履行社会责任,推动医药行业的发展和进步。同时,公司还将进一步加强与各界的合作交流,为实现健康中国的目标贡献力量。 在本次火炬传递活动中,莫小兵博士的参与不仅展现了红日药业员工的风采,也激励着全体员工以更加饱满的热情和信心投身于企业发展中。相信在未来的日子里,红日药业将继续为患者提供更多优质、安全的药品和服务,为实现健康中国的目标而不懈努力。 |