要高度重视基础学科人才。随着我国政治、经济、社会等多方面的发展,国际社会情况日益复杂的情况下,要全方位谋划基础学科人才培养,科学确定人才培养规模,优化结构布局,在选拔、培养、评价、使用、保障等方面进行体系化、链条式设计,大力培养造就一大批国家创新发展急需的基础研究人才。面对当今世界风云变幻,人才是科学发展的第一资源,决定一个国家的核心竞争力。尤其对基础学科人才的重视程度关乎建设世界一流企业的成败,关乎着一个国家的兴衰。党员领导干部要带头重视基础学科人才,应该善于发现人才、培养人才、使用人才,让人才充分发挥自己应有的才能,使其能够为国家、为人民尽全力、谋福利。 要加强培养基础学科人才。目前,全国各地都在大力引进人才,首先说这样的做法是对的,能有效的实现人才补位,为欠发达地区提供有力人才保障。但是,固有的人才总量未增加的情况下,过度引才则会造成恶性竞争。所以人才培养至关重要。“要走好基础学科人才自主培养之路,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”。一个地方要想进入良性发展,就要致力于自己培养人才。就培养基础学科人才而言,需要党员干部,尤其是教育系统的党员干部要全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,遵循教育规律,加快建设高质量基础学科人才培养体系。 要努力成为基础学科人才。人类的进步离不开知识的更新。党员干部要加强学习,努力成才。现在我们要大力培养造就一大批国家创新发展急需的基础研究人才,要推动国有企业完善创新体系、增强创新能力、激发创新活力,促进产业链创新链深度融合,提升国有企业原创技术需求牵引、源头供给、资源配置、转化应用能力,打造原创技术策源地。那么就要求我们党员干部尤其年轻的党员干部,要有担负起时代的重任,要将学习作为进步的阶梯,向书本学,向实践学,把加强学习作为终身任务,在坚持不懈学习中成长成才,投身于实践,做到学以致用、知行合一,在干中学,在学中干,真正将所学、所思、所想转化为解决实际问题的能力和成果。要将理论知识更好地运用到实践当中,增强工作的科学性、预见性、主动性,不断增强干事创业的本领,努力成为基础学科人才,在加快建设世界一流企业中奋勇争先、建功立业。(孙强) |
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