筑平台·共荣耀·享未来——高涟集团2023年启动大会圆满举办

　　2023年3月6日，筑平台·共荣耀·享未来——高涟集团2023年启动大会在高涟管理商学院圆满举办。来自集团总部各职能部门核心骨干和高涟旗下各品牌（天元壹品、海上君庭、君韵SPA）以及各分公司（高涟管理商学院、天缘壹传媒、高涟技术学校、高涟礼仪学校）的干部代表和优秀员工共一百五十余人欢聚一堂，共同见证2022年度优秀团队和个人的荣光闪耀，共同吹响2023年高涟快速布局华东地区的号角。

　　集团董事长付健波带来《感恩过去，共享未来》专题分享

　　2022年，集团稳步发展，升级了管理，加持了企业文化，提高了品牌影响力，并实现整体盈利，同时开启了集团化、多元化发展。2023年，集团将做大蛋糕，再添25家店；继续重金赋能团队，持续打造学习型组织；树立标杆，打造更多年薪百万的高涟人；文化落地，提拔又红又专的高涟干部；朝着成为全国标杆性休娱企业管理营运商的目标笃定前行。

　　集团事业合伙人、副总经理钟县鹏带来《重塑干部的角色和使命》专题分享

　　2023年，集团重点工作将紧紧围绕布局华东的战略方向来开展。大力推进运营及管理流程标准化、管理氛围及思想统一、企业文化落地三大工作；门店持续推动“选人一把手工程，育人一把手工程”；干部晋升考核依据围绕：业绩贡献、人才贡献、文化贡献、点子贡献、安全贡献五个方面，把干部管理水平拉到新的高度。2023，战、战、战！！

　　集团事业合伙人、副总经理陈腾带来华东市场拓展计划专题分享

　　基于集团2023年的发展战略，市场拓展将火力全开。目前在上海和浙江宁波有五家门店正在装修，预计两个月内开业；此外，华东区域地还有八家项目进入谈判签约阶段，2023年将会跑出高涟新速度。2023年集团还将大力发展“君韵SPA”品牌，采用集团兜底的方式扶持又红又专的员工创业，与团队伙伴共创共享。

　　集团运营经理代表余聘辉进行运营工作汇报

　　运营部将根据集团总经办制定的战略方针落实工作。运营重心放在贯彻企业文化落地，加大力度培养人才，保障门店运营安全，提升门店服务品质等几个方面，全力配合集团达成2023年战略目标。

　　本次会议还特别对2022年度优秀团队及个人进行了荣耀表彰。他们践行高涟集团企业文化，在高涟事业平台上上描绘着梦想，用一颗坚韧的心诠释着对事业的热爱，对公司的忠诚，树立了优秀的榜样；他们用无悔的付出赢得尊重，用优秀的成果赢得喝彩！

　　“2022年度最佳后勤保障奖”获得者梁承建

　　“2022年度最佳客户经理奖”获得者余海燕

　　登台接受荣耀表彰

　　区域总监郝亚洲为获奖者颁奖

　　“2022年度最佳收银奖”获得者郭甜甜

　　“2022年度最佳技师奖”获得者陆万平

　　登台接受荣耀表彰

　　运营经理俞秋芽为获奖者颁奖

　　“2022年度企业文化践行奖”获得者石乐、任运霞

　　登台接受荣耀表彰

　　运营经理王晓磊为获奖者颁奖

　　“2022年度人才贡献奖”获得者冯朝飞

　　“2022年度优秀店长代表”获得者李鹏

　　登台接受荣耀表彰

　　副总经理陈腾为获奖者颁奖

　　“2022年度最佳价值创造团队奖”获得者吴泾店、静安店代表

　　登台接受荣耀表彰

　　副总经理钟县鹏为获奖者颁奖

　　新晋升店长登台进行述职

　　高涟集团始终践行“认可文化、心向企业、技能过硬、左膀右臂”的企业文化和晋升理念，给又红又专的高涟伙伴创造公平、公正、包容的晋升渠道。每季选拔，每季晋升，打造快速晋升通道，给团队创造更高的薪资收益和更广的职业空间。而对公司有杰出贡献的总部干部和门店店长等核心人员更有“入股送股”机制。

　　新加入高涟干部登台分享

　　新干部是高涟事业发展的新生力量，为高涟发展注入新活力。高涟集团一直秉持人才强企战略，搭建“同心同德，共创共享”的事业发展平台。随着2023年集团开启华东市场战略布局，旗下各品牌陆续进驻浙江、江苏、安徽等区域，高涟将纳全国优秀人才，筑休闲娱乐之大事业，致力于成为全国标杆性休娱企业管理营运商。

　　本次会议的成功举办，明确了集团2023年的战略方向，公司高层领导的发言将全体高涟核心团队的心紧紧凝聚在一起，盛大的荣耀表彰树立起了全员学习的标杆。高涟人必将践行使命，弘扬企业核心价值观，把高涟打造成为值得员工、股东信赖的共创共享事业发展平台。

　　上海高涟集团是一家专注于连锁运营、跨界整合、品牌打造、文化传播，集直营托管、体系培训、中央采供为一体的综合性休娱企业管理运营商。

　　集团依托高涟管理商学院、礼仪学校、技术培训学校、传媒公司、采供中心等强大的服务体系，推出了直营、托管联营、纯托管、加盟联营、特许加盟等合作模式，计划以上海为轴心，向全国拓展品牌连锁门店，致力于成为全国标杆性休娱企业营运商。为品牌系统赋能，成为值得员工、股东信赖的事业发展平台，同心同德、共创共享！